الخميس، 2 يوليو 2015

عمر طفلك عشرة أشهر، أو هو في الشهر الحادي عشر لو أردت الحساب بهذه الطريقة.

إليكِ الأخبار السعيدة: في هذه المرحلة تقريباً، قد يتمكن طفلك من النجاح التام في التقاط الأشياء كالكماشة بين الإصبع والإبهام، وهذا عنصر أساسي في تطور الانسجام الوظيفي للعضلات. 

الأخبار السيئة: عليك أن تتمتعي بأقصى درجات الحذر ولا تتركي أية قطعة صغيرة في المنزل يمكن أن تسبب الاختناق في أية لحظة استهتار. إذ أن صغيرك سيسعى إلى اكتشاف كل شيء صغير في يده عبر فمه، من الأزرار إلى حبوب اللوبياء أو الفاصولياء، وستزداد قدرته على الوصول إلى الأشياء بمرور كل أسبوع. هذا ما يزيد أولوية موضوع المكان الآمن للأطفال، لكن في الوقت ذاته، حاولي ألا تبالغي في اللحاق بص

ي عمر الشهر 10، الأسبوع 4

عمر طفلك عشرة أشهر، أو هو في الشهر الحادي عشر لو أردت الحساب بهذه الطريقة.

كيف ينمو طفلك؟

يستوعب طفلك الآن التعليمات البسيطة، رغم أنه قد يتجاهلك عمداً عندما تقولين "لا". (بهدف منح هذه الكلمة قوة إضافية، اقتصدي في استخدامها لوضع حدود هامة).

مع أن طفلك قد لا يتذكر دائماً في الغد ما قلته اليوم، فليس من المبكر وضع حدود معينة والبدء بتعليمه بعض الاختلافات الهامة، مثل الخطأ من الصواب أو الآمن من غير الآمن.

حياتك: الموازنة بين العمل والعائلة

لقد تغيرت شخصيتك منذ ولادة طفلك، وربما تتساءلين كم تدمجين من ذاتك كأم مع ذاتك كإمرأة عاملة من الساعة التاسعة إلى الخامسة. يعتمد الجواب على نطاق واسع على ثقافة مكان العمل بالذات أو أسلوبه. انظري حولك وراقبي كيف يتعامل غيرك من الأمهات والآباء مع هذه المسألة، ودعي نماذجهم ترشدك. هل يعرض المسؤولون صور عائلتهم؟ هل يستفيد العديد من الأهل من الخيارات مثل القدرة على تحديد جدول العمل وساعاته؟

قد تحتاجين إلى التوقف عن العمل لفترة أو تحديد ساعات العمل بسبب طفلك. وعند قياس أية كفّة ترجحين بحسب الأولوية – الطفل أم الوظيفة – من الأفضل أخذ عوامل معينة في الاعتبار مثل مرونة مكان العمل لديك ومجموع أيام العطل وترتيبات العناية بالطفل. عندما يكون صغيرك مريضاً، قد ترغبين أن تكوني معه بنفسك بينما تتركين مهمة متابعة الفحوصات الطبية على زوجك أو من يتولى رعاية طفلك على سبيل المثال. أو قد تقررين مرافقته إلى جميع زيارات الطبيب بعد ترتيبها إلى ما بعد الدوام لتخففي من ساعات التغيب عن العمل.
فيما بعد، بدل التركيز على الوقت الذي لا تستطيعين إمضاءه في المكتب، فكري في كيفية استخدام الوقت الذي تقضينه هناك بفعالية مجدية. خذي بعين الاعتبار مسألة وضع جداول المهمات المنتظمة أو العمل أثناء الغداء بدل البقاء حتى وقت متأخر وإلغاء الأنشطة الشخصية قدر المستطاع أثناء وقت الدوام. غيرك. اتركي له فرصة لاستكشاف مهاراته الجديدة وممارستها.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

المساهمون